上海嚴(yán)格履行“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策，在上海政府逐漸對(duì)小微企業(yè)加大扶持力度后，再加上國(guó)家相關(guān)政策的扶持， 上海受到了創(chuàng)業(yè)者的一致追捧，上海公司注冊(cè)好就要陸續(xù)成立相關(guān)部門(mén)，上海人事代理公司可以幫公司處理人事方面的問(wèn)題，那么，上海人事代理公司這么多，怎么找到自己心儀又適合自己公司的呢？小編交你4招，快來(lái)一起學(xué)習(xí)吧！

1、看人事的代理公司成立的年限。

公司成立的時(shí)間越久證明公司已經(jīng)具備在同行競(jìng)爭(zhēng)的條件了，物競(jìng)天擇，適者生存，公司越久肯定越專(zhuān)業(yè)。

2、看人事代理公司的辦公環(huán)境。

公司在專(zhuān)業(yè)的辦公地址有一定的規(guī)模，這樣就能說(shuō)明公司具有一定的實(shí)力。

3、人事代理公司的工作人員職稱(chēng)。

代理公司的對(duì)人事工作人員的職稱(chēng)能夠直接看出她為你做代理時(shí)的水平，因?yàn)椴糠秩耸麓頌榱私档凸镜某杀菊衅傅氖菍?shí)習(xí)生，所以水平和經(jīng)驗(yàn)可想而知。

4、人事代理服務(wù)內(nèi)容。

我覺(jué)得這一點(diǎn)是老板們選擇人事代理公司是最主要的參考點(diǎn)，在合作前期看好本公司的服務(wù)項(xiàng)目，免得日后合作之時(shí)才發(fā)現(xiàn)你需要的人事服務(wù)，人事代理公司根本提供不了。

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