我們都知道，會計很重要。但在有時候，我們提到會計，其實都不怎么看好，覺得會計行業(yè)沒前途，難熬出頭。和快幫云（tcfl0s0.cn）一起想象一下，假如你的企業(yè)沒有了會計......

交稅

就算沒有了會計，公司的稅還是得照樣交，但是就沒有那么容易了。不管員工還是老板，都得自己跑地稅局去交，先根據(jù)自己的收入對照一定的比率計算好自己應(yīng)交稅是多少，然后再跑地稅局，當(dāng)然也可以統(tǒng)一給部門負(fù)責(zé)人去交，或者是逐級統(tǒng)計，最后上交到老板那里請老板處理。

記賬

沒有人再統(tǒng)一登記記賬憑證了。每個人根據(jù)自己發(fā)生的業(yè)務(wù)，登記好記賬憑證，列好自己的明細(xì)賬，到月底的時候匯總到部門主管手上，部門主管再統(tǒng)一做好賬匯總到部門總監(jiān)手上，最后再由部門總監(jiān)整理，遞交給老板，接下來，老板就什么都不用干了，這個賬本就夠他研究好幾天的了。

報銷

沒有了會計，報銷的時候就再也不能像以前一樣，貼好發(fā)票交到財務(wù)部就等著領(lǐng)錢了。日常報銷的話，填好報銷單貼好發(fā)票一級級上交負(fù)責(zé)人審核，審核通過后再一級級把錢發(fā)下來，或者自己拿審核單去銀行領(lǐng)錢。如果報銷單和發(fā)票有問題的話，再逐級退下來修改，然后再逐級遞上去審核，漫漫長路才剛剛開始。

發(fā)工資

當(dāng)然，就算沒有了會計，也可以由銀行統(tǒng)一發(fā)工資，但是你工資漲了多少，你的KPI考核獎金是多少銀行是不知道的，所以沒有會計的話，很可能就是先自評工資，然后由部門領(lǐng)導(dǎo)計算你的當(dāng)月工資，然后逐級上交老板審核，再由老板將具體數(shù)額交給銀行處理，銀行向員工下發(fā)工資，萬一出錯的話，整個過程再重新來過。

編分錄

沒有了會計，基本也就沒什么分錄了，畢竟這個東西不是一般人能看的懂的。最多就是各部門記錄一下最開始的時候手上有哪些錢，最近花了哪些錢，置辦了哪些東西，賺了哪些錢，又損耗了哪些東西，賺得多還是花的多，買的多還是壞的多，至于是盈是虧，換成現(xiàn)金再慢慢計算。

計算利潤

沒有了會計，賬再多再亂也得計算利潤，不然開公司的意義在哪里呢，拿什么給大家發(fā)工資呢。但是沒有了會計，計算利潤的方式就非常原始了。得準(zhǔn)備兩套賬本，一是把所有的各種形式的支出和收入都換算成錢，看公司的資本有多少；另一本是計算公司純粹的金錢交易，看公司留下來的金錢有多少。依舊是每個員工記自己的小本本，然后再匯總計算。

好了，沒有了會計，可以說你的“好日子”到頭了。

所以，快快感謝你身邊的每一位“會計加班狗”吧，是他們用加班換來了你們的“輕松”。

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