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1、延遲退休試點緩行,也就是說,延遲退休的計劃是逐漸完成的,不會說從今年開始,退休年齡延遲5年,這不符合實際情況,也讓人難以接受。延遲退休預(yù)計在2020年正式完成,每年也就延遲個幾個月的時間而已,大家不必太擔(dān)心。
其實延遲退休計劃今年已經(jīng)開始實施了,只是還未全面開展。這是一個試點項目,它是從試點城市開始,機關(guān)單位女干部等非一線工作人員是首批延遲退休的對象,所以今年要退休的一線職工也可以放心啦。
2、大家都認(rèn)為延遲退休最大的弊端就是養(yǎng)老保險要多繳納幾年,養(yǎng)老金卻要少領(lǐng)取幾年。事實上,養(yǎng)老金的多少與賬戶金額,基本養(yǎng)老金等有關(guān)系,是一種多繳多得的關(guān)系,對年輕人來講影響并不大。受影響最大的是臨近退休的人群,繳納金額與多得部分似乎并不成正比。
3、退休年齡提前,關(guān)于退休年齡的問題,除了延遲退休比較受大家關(guān)注外,提前退休的情況也同樣重要,現(xiàn)在法定的退休年齡(男性60歲,女性55歲)只是對大多數(shù)工種而言的。一些國營企業(yè)的特殊工種可以依法提前退休(男性滿55歲,女性滿45歲),只要繳納滿15年的養(yǎng)老保險,即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
比如:從事高空作業(yè)或繁重體力活累計滿10年的,從事井下高溫作業(yè)滿9年的,在有毒有害工作環(huán)境下工作滿8年的,都可提前退休!不同特殊工種工作年限可累計,達到10年,且滿足提前退休年紀(jì)后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
還有一種特殊情況,就是因病完全喪勞的人員,職員因病或非因工負(fù)傷,且經(jīng)市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力的,在男性滿50周歲,女性滿45周歲即算達到退休年齡了,即依法申報領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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