運(yùn)營會(huì)計(jì)部門還是選擇代理記賬公司往往是中小企業(yè)的一個(gè)很矛盾的問題，不過現(xiàn)階段小編更建議企業(yè)選擇代理記賬公司，畢竟代理記賬的豐富經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)能力是很多企業(yè)會(huì)計(jì)部做不到的。

一般情況下，中小企業(yè)獨(dú)自進(jìn)行企業(yè)財(cái)稅工作處理，其一般只聘用1-3名財(cái)務(wù)工作人員，而且，由于專職財(cái)務(wù)人員接觸面較窄，所以其通常難以處理復(fù)雜財(cái)稅問題。但企業(yè)若將財(cái)稅工作委托給專業(yè)代理記賬公司，由于其擁有資深財(cái)會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，且這些財(cái)務(wù)工作人員大多具有豐富的財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，所以能夠?qū)ζ髽I(yè)各類復(fù)雜財(cái)稅難題進(jìn)行妥善處理與解決，從而讓企業(yè)財(cái)務(wù)工作處理質(zhì)量更具保障。同時(shí)，正規(guī)代理記賬公司還使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件為企業(yè)進(jìn)行記賬報(bào)稅，從而不僅使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入精準(zhǔn)度得到有效提升，也使得企業(yè)賬務(wù)工作處理更高效！

而且，優(yōu)質(zhì)的代理記賬還擁有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程體系與員工管理制度，因而能夠有效避免企業(yè)聘用的專職財(cái)務(wù)人員離職而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)處理工作中斷情況，保障企業(yè)財(cái)務(wù)工作處理的連續(xù)性，切實(shí)、有效維護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)安全。

另外，企業(yè)想要運(yùn)營會(huì)計(jì)部門需要承擔(dān)的壓力是非常高的，首先企業(yè)需要承擔(dān)的成本問題就很高，這樣對(duì)比看了，企業(yè)選擇代理記賬公司或許能夠更好，以此來幫助企業(yè)更好的減輕壓力。財(cái)稅工作被解決掉了，企業(yè)就有更多的時(shí)間運(yùn)營其他的主營工作了。

如果企業(yè)的財(cái)稅工作不多，小編更建議企業(yè)選擇小規(guī)模代理記賬公司而并非是運(yùn)營會(huì)計(jì)部門，因?yàn)檫\(yùn)營會(huì)計(jì)部門企業(yè)需要承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)都很高，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也不利，還不如選擇代理記賬公司劃算。

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